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凝四方黨員心 聚錦江發展力 用“三個堅”引導“蓉漂”黨員發揮先鋒模范作用
發布:成都人才網來源:本站發布時間:2020-01-03 09:55
    2019年,錦江區圍繞區域發展定位,打好吸引“蓉漂”黨員、集聚“蓉漂”黨員、留住“蓉漂”黨員、用好“蓉漂”黨員“組合拳”,不斷健全“蓉漂”黨員管理服務網絡,吸引四方黨員扎根錦江,引導黨員守初心、擔使命,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,打牢開好我區“蓉漂”黨員管理的基礎,引領“蓉漂”黨員發揮先鋒模范帶頭作用,為我區建設“新經濟高地,國際化城區”獻力獻策。
    一、堅守信仰,抓“蓉漂”黨員管理到要處。一是細抓黨員動向。截止2019年12月,中心黨支部共有中共黨員112名,其中中共正式黨員108人、預備黨員4人,出國留學保留組織關系5人。全年共辦理“蓉漂”黨員轉入76人、轉出25人。對與黨組織失去聯系即將超過6個月的黨員同志主動加強聯系,保證一個都不“失聯”。二是優化黨組織建設。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》相關規定,將中共成都市錦江區人力資源服務中心支部委員會調整為中共成都市錦江區人力資源服務中心總支部委員會,下設中共成都市錦江區人力資源服務中心第一支部委員會、第二支部委員會、第三支部委員會。三是嚴抓成員培訓。全年參加上級組織培訓及自行組織集中學習共5次,重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神開展;選送3名黨小組組長、1名支委成員參加區委組織部組織的《中國共產黨支部工作條例(試行)》解讀培訓。用理論學習引導“蓉漂”黨員堅守信仰,為推動錦江區各項事業健康發展提供堅強的政治和思想保證;邀請成都市優秀共產黨員、成都市第十三次黨代會黨代表為全體“蓉漂”人才黨員上黨課——《激發內生動力 發揮先鋒模范作用》,引導黨員新時期如何守初心、擔使命。
    二、堅定信念,促“蓉漂”黨員管理到深處。一是創新方式提升“蓉漂”黨員管理實效。在全市范圍內率先出臺《錦江區“蓉漂”黨員管理規定》,為“蓉漂”開通共產黨員、學習強國、錦江黨建等手機訂閱號,充分運用微信等新媒體加強聯系,實現了“蓉漂”黨員定位更準、教育管理更實、作用發揮更優;對“蓉漂”黨員檔案進行電子化整理,為每一名“蓉漂”黨員同志建立檔案臺賬,確保了“蓉漂”黨員流動不流失。二是結合主題教育加大“蓉漂”黨員教育成效。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,組織40余名“蓉漂”黨員前往映秀愛國主義教育基地開展固定黨日活動,感受眾志成城的抗震救災精神,加深對我們共產黨人擔當的認識,感知自己肩上的責任與使命;在第二批主題教育中,組織全體“蓉漂”黨員觀看愛國主旋律電影《我和我的祖國》、參觀新中國成立70周年大型成就展;支部選送原創作品《我的青春中國》參加區委組織部、區直機關工委組織的“不忘初心、牢記使命”主題朗誦比賽并入圍決賽榮獲獎項。三是開展評議鞏固“蓉漂”黨員教育質效。黨總支召開黨員大會,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,組織黨員進行評議,堅持實事求是,用好批評和自我批評銳利武器,嚴肅認真開展批評和自我批評,保證專題組織生活會高質量開展;黨員對黨支部的工作進行評議。黨總支綜合黨員參加主題教育、學習強國學習的情況和民主測評結果,采取通報、會議等方式,對每名黨員提出評定意見,對評定為優秀的黨員進行褒獎;對評為合格的黨員,肯定優點,提出希望和要求;對評定為基本合格的黨員,教育幫扶。 
    三、堅持信心,落“蓉漂”黨員管理到實處。一是建立掛鉤聯系制度。支部按照“院校型”原則,將“蓉漂”黨員劃分到3個黨支部,采取“1+1”或“1+N”的方式,定期保持與“蓉漂”黨員的溝通聯系,開展跟蹤服務,掌握其思想、工作、生活等情況,及時將有關學習資料傳送給流動黨員,并幫助其解決實際困難。利用年底召開全體黨員大會時機,對“蓉漂”黨員再核實摸底,及時更新信息庫。二是建立咨詢服務制度。將黨總支委委員、黨支委成員電話向所有“蓉漂”黨員公布,提供全天候服務,為“蓉漂”黨員在工作生活、就業、黨務知識等方面提供信息“導航”。截止目前,接到“蓉漂”黨員面對面及電話咨詢100多次,得到了滿意的反響。三是建立聯系總結制度?!叭仄秉h員在個人一年一度總結的提議下,總結2019年、展望2020年。在過去一年里,他們中有畢業落戶錦江的,有從外省來到錦江打拼的,有在美麗錦江擁有了避風港的,有于組織活動中加深對錦江、對黨、對國家濃烈愛意的……吾心安處是吾鄉,“蓉漂”黨員們在錦江仰望星空,腳踏實地堅持奮斗、堅持拼搏、堅持熱愛。(錦江區人才中心 謝斌)
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